AIUTO NEL LAVORO
Problemi trattati
  • Orientamento professionale

  • Piani di carriera o ricollocazione

  • Promozione personale al lavoro

  • Preparazione alla selezione

  • Gestione risorse umane

  • Sviluppo skill comportamentali

  • Stress lavoro correlato

  • Formazione

  • Goal setting

  • Mental Training

  • Gestione del gruppo

  • Team building

  • Coaching

  • Counseling

  • ​Motivazione

  • Valutazione del potenziale

Come vengono affrontati

PSICOLOGIA DEL LAVORO

 

  • Incontri individuali o collettivi presso lo studio o il luogo di lavoro per:

    • analizzare ruoli e profili delle mansioni e/o delle competenze

    • prepararsi alla selezione per una posizione

    • inserirsi in un nuovo ambiente lavorativo o sostenere le pressioni nel posto attuale, 

    • ricollocarsi o riposizionarsi professionalmente

    • valutare il potenziale, orientare le scelte professionali con una consulenza individuale per la carriera.

  • Cicli strutturati di coaching individuale per lo sviluppo di competenze comportamentali specifiche

  • Consulenze nella conduzione dei collaboratori

  • Analisi di clima organizzativo

  • Piani di gestione del cambiamento

  • Valutazione dello stress lavoro-correlato

  • Formazione comportamentale per la sicurezza

Lorenzo Rizzieri, psicologo e psicoterapeuta, tel. 335 69 30 514, psicologo.segrate@gmx.com